Expert Jeugd/Jonge aanwas 36 uur
Weet jij als geen ander hoe jongeren instromen in de jeugdcriminaliteit? Heb jij kennis en kunde over hoe dit te voorkomen is? Dan zoeken wij jou!
Wat ga je doen?
Veel jongeren groeien op in een omgeving waar er sprake is van een opeenstapeling van negatieve sociaaleconomische factoren met bijbehorende complexe leefbaarheids- en veiligheidsvraagstukken. Als expert Jeugd/Jonge aanwas ondersteun jij het netwerk in Oost-Brabant met al jouw kennis en kunde over het weerbaar maken van jongeren op het gebied van criminaliteit, preventiemogelijkheden en het vormgeven van een sluitende aanpak. Jij bent aan zet om het kennisniveau van professionals en organisaties in ons netwerk te vergroten. Je maakt hen bewust van hun eigen rol in de aanpak en het tegengaan van jonge aanwas. Je volgt ontwikkelingen in het land op de voet en ziet het als een uitdaging om trends te signaleren.
Jouw takenpakket:
- Je adviseert en ondersteunt gemeenten en lokale partners (denk aan woningcorporaties) om samen te werken.
- Met jouw kennis van de problematiek rondom jeugd/jonge aanwas en jouw advies help jij lokale partners op weg. De samenwerkingsafspraken uit het ‘Uitvoeringsplan jonge aanwas 2025-2026’ zijn hierbij jouw leidraad.
- De nadruk van deze functie ligt op duurzame preventie, in het bijzonder gericht op het ondersteunen van lokale velden/ aanpakken. Je bent in staat om op basis van lokale/ landelijke informatie omtrent jeugd/jonge aanwas kwetsbaarheden te signaleren en hierin te adviseren.
- In het netwerk van het RIEC Oost-Brabant ondersteun, adviseer en ontzorg jij als vooruitgeschoven post. Dit doe je in nauwe samenwerking met de projectleider Jonge aanwas.
- Je bent zichtbaar, pikt signalen op en legt continu de verbinding in de samenwerking met anderen om maximale impact te bereiken.
Wie ben jij?
We zoeken een collega met minimaal een afgeronde hbo/wo-opleiding en aantoonbare werkervaring op dit niveau binnen het werkveld jeugd en jonge aanwas. Deze ervaring heb je de afgelopen jaren bijvoorbeeld opgedaan bij gemeenten.
Als expert Jeugd/Jonge aanwas begrijp jij hoe je kunt komen tot een verbeterde leefomgeving (sociaal, fysiek & veilig) voor jongeren. Je bent in staat jouw kennis en ervaring op een inspirerende en enthousiaste wijze op ons netwerk over te brengen, bijvoorbeeld tijdens workshops. Daarnaast ken jij de weg in gemeenteland en begrijpt het politiek-bestuurlijke speelveld. Hierdoor lukt het jou om op diverse niveaus te communiceren en opereren, van strategisch tot uitvoering.
Ook weet je verbindingen te maken met het onderwijs, veiligheidspartners, zorg- en welzijnsinstellingen en private partijen om zo tot effectieve samenwerkingen te komen.
Daarnaast:
- Heb je kennis van het bestuurlijk instrumentarium van gemeenten om ondermijnende criminaliteit tegen te gaan.
- Weet je op welke manier het sociaal domein en het veiligheidsdomein elkaar kunnen aanvullen.
- Weet je hoe jongeren beïnvloed (kunnen) worden door hun omgeving. Hierbij weet je ook hoe je met hen in contact komt (ook in de digitale wereld).
- Kun je goed luisteren en heb je overtuigingskracht.
- Ben je analytisch sterk en doorzie je processen.
- Ben je een netwerker en verbinder pur sang.
- Weet je strategische doelen gemakkelijk te vertalen naar de praktijk en vice versa.
- Heb je een hands-on-mentaliteit en maak je écht het verschil in de uitvoeringspraktijk.
- Herken je (schijnbare) tegengestelde belangen en ben je (aantoonbaar) in staat om dit om te zetten naar gezamenlijke doelstellingen en resultaten.
- Stel je je pro-actief en dienstverlenend op naar de gemeenten, netwerkbranches en bedrijven.
Wie zijn wij?
Regionaal Informatie en Expertise Centrum (RIEC) Oost-Brabant is een cruciale schakel binnen de integrale samenwerking in de aanpak van ondermijnende criminaliteit. De aanpak van ondermijnende criminaliteit kent in Brabant en Zeeland een lange geschiedenis. Sinds 2019 werd de aanpak gezamenlijk georganiseerd. Vanaf nu wordt de ondersteuning dichter bij de uitvoering, in de regio’s gebracht. Daarom gaan twee afzonderlijke RIEC-bureaus van start, die de partners ondersteunen bij een effectieve aanpak van ondermijnende criminaliteit. RIEC Oost-Brabant is dus nog een ‘jonge organisatie’ in opbouw.
Het is onze ambitie om de regio Oost-Brabant minder aantrekkelijk te maken voor ondermijnende criminaliteit én de samenleving en overheid weerbaar te maken tegen de negatieve invloeden hiervan. Dat doen we door als partners intensief in te zetten op thema’s waar we samen het verschil kunnen maken. Met als hoofdthema’s drugsmarkten, witwassen en mensenhandel. Dit doen we door te zorgen dat we een goede informatiepositie hebben, onze actiegerichtheid te vergroten, in te zetten op preventie en het vergroten van de weerbaarheid.
Wat bieden wij?
RIEC Oost- Brabant opereert in een uitdagende werkomgeving en een interessant, boeiend werkterrein dat constant in beweging is. Check LinkedIn Taskforce-RIEC Brabant-Zeeland voor een kijkje in de keuken.
Detachering vanuit je huidige werkgever is mogelijk. In dit geval blijf je in dienst van de eigen organisatie en behoud je de rechtspositie van de uitlenende organisatie (jouw werkgever). Ook indiensttreding bij Stichting Taskforce-RIEC Brabant-Zeeland is mogelijk. Deze stichting treedt op als werkgever voor medewerkers van zowel RIEC Zeeland West-Brabant als RIEC Oost-Brabant. Bij indiensttreding bedraagt het salaris, afhankelijk van het kennisniveau en ervaring, maximaal schaal 11 (minimaal € 4.264 en maximaal € 6.072 bruto per maand). Op basis van kennis/ervaring kan er gebruik worden gemaakt van aanloopschaal 10. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget van 17.05%. Een parttime rooster is bespreekbaar. Dit betreft een tijdelijke functie voor twee jaar met een mogelijke verlenging.
Vragen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Peter Knoops, Hoofd RIEC RIEC Oost-Brabant, via telefoonnummer 06 137 34 059. Met vragen over het selectieproces kun je terecht bij Esther Dirven, HR-adviseur, telefoonnummer 06 291 22 354.
